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�新就业形态劳动者权益维护服务指南》共五章22条。第一章“总则”明确了指南的出台目的和适用范围。第二章“企业内部劳动纠纷化解机制”引导企业建立健全与新就业形态劳动者常态化的沟通机制和新就业形态劳动者申诉机制，鼓励成立企业劳动纠纷调解委员会，明确了新就业形态劳动者可在企业内部解决矛盾纠纷的渠道。第三章“工会权益维护服务”强调工会积极吸收新就业形态劳动者入会，对企业履行用工责任情况进行监督、推动平台企业建立常态化的沟通协商机制、为新就业形态劳动者提供法律援助等服务。第四章“相关部门机构权益维护服务”指导新就业形态劳动者通过劳动争议调解仲裁、劳动保障监察、司法诉讼、法律援助等法定维权服务渠道维护自身权益，并鼓励地方探索创新新就业形态劳动纠纷调处机制，建立“一站式”的新就业形态争议调处机构。第五章“附则”明确涉新就业形态商事纠纷不适用本指南。

一是深入推进预算管理一体化建设。拓展和优化中央预算管理一体化系统功能，加强对中央部门预算执行和地方转移支付资金监控，推进中央预算管理一体化系统规范应用，保障中央预算单位通过一体化系统完成预算编制、调整调剂等工作。

对于武汉、厦门、福州、杭州等热点城市来说，对有贷款记录但无房的情形，大部分城市前期已实施“认房不认贷”的首套房认定标准。不过，“认房不认贷”的新政会激活这些热点城市“卖一买一”的换房需求。另外，限购城市首套房、二套房首付比例分别从30%和40%统一调至20%和30%，这一政策工具已经授权给各地，也有望在这些城市率先落地。

在江西省赣州市南康区家居小镇，绿树环绕之间，在一栋独具异域风情的木屋内，南康区家具协会人大代表联络工作室设在此处，步入其中，南康区家具产业人大代表活动小组座谈会正在此处开展。

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